A seguito dell’entrata in vigore del d.lgs 81/2015 che regolamenta il rapporto di Apprendistato (artt. 41 e ss.), sostituendo le previsioni del Testo Unico Apprendistato (167/2011), l’Ente Bilaterale, il Consiglio Provinciale dell’Ordine dei Consulenti del Lavoro e l’Ispettorato Territoriale del Lavoro di Reggio Calabria hanno definito una procedura di attivazione/gestione del rapporto di Apprendistato professionalizzante nei settori di riferimento di EBTDS utile a garantire adeguata tutela alle aziende ed ai lavoratori, con l’obiettivo di promuovere il più ampio impiego del contratto di apprendistato quale strumento utile alla formazione ed alla più ampia occupazione dei giovani.

>>> APPRENDISTATO IN 5 MOSSE – IL PROTOCOLLO IN SINTESI (SCARICA)

La procedura è di fondamentale importanza per l’Azienda poiché, ai sensi della circ. MinLav. n. 5 del 21.01.2013 e della risposta ad interpello MinLav. n. 16 del 14.06.2012, il coinvolgimento dell’Ente Bilaterale nel percorso di attivazione del contratto di Apprendistato rappresenta una garanzia circa la corretta declinazione del PFI e costituisce un elemento significativo anche in relazione al giudizio che il personale ispettivo dovrà effettuare in ordine al corretto adempimento dell’obbligo formativo.

In particolare, ai sensi della risposta ad interpello MinLav. n. 16 del 14.06.2012, “il personale ispettivo è chiamato – in linea con l’orientamento volto a valorizzare sempre più il ruolo della bilateralità finanche nella gestione e “regolazione” di importanti aspetti di rapporto di lavoro ben compendiati nell’art.2, co.1 lett. b) del D.Lgs. n. 276/2003 – a concentrare prioritariamente l’attenzione proprio nei confronti di quei contratti di apprendistato e di quei PFI che non sono stati sottoposti alle valutazioni dell’Ente Bilaterale di riferimento”;

La procedura EBTDS/OCDL/ITL vuole essere di ausilio ad aziende e consulenti per supportarli nella corretta attivazione e gestione del rapporto di Apprendistato professionalizzante. L’EBTDS svolge le seguenti funzioni:

– Consulenza sul nuovo regolamento e sui piani formativi

– Pareri di conformità rilasciati in 7 giorni

– Supporto e compilazione piani formativi individuali

– Modulistica per la registrazione dell’attività formativa tecnico/professionale

– Formazione di base Apprendisti (FAD)

SCARICA TUTTA LA DOCUMENTAZIONE SULL’ARGOMENTO APPRENDISTATO

1) PROTOCOLLO ENTE BILATERALE / OCDL / ITL DEL 16 maggio 2016

2) D. LDG. 81/2015

3) TESTO UNICO APPRENDISTATO 167/2011

4) ACCORDI REGIONE CALABRIA:

a) Deliberazione Giunta Regionale 190 del 26 aprile 2012

b) Accordo Regione Calabria e Parti Sociali per la formazione degli apprendisti con contratto di apprendistato professionalizzante o di mestiere

c) Accordo tra Regione Calabria e Parti Sociali per la formazione degli apprendisti con contratto di apprendistato per la qualifica e per il diploma professionale

d) Accordo Regione Calabria e Parti Sociali per la formazione degli apprendisti con contratto di apprendistato di alta formazione e ricerca

5) ACCORDI CONTRATTAZIONE COLLETTIVA:

a) Accordo apprendistato settore Commercio

6) MODULISTICA EBTDS:

a) Richiesta Pareri di conformità

b) Piani Formativi

c) Registrazione attività formative